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NTT都市開発

業界の印象を変えたインターン

社員の方が気さくで親切、これに尽きる!

2017.02.03

オススメポイント

  • 業界知識が身につく
  • 企画/提案スキルが身につく
  • 職種・業種への理解

ざっくり言うと

  • 気さくで親切な社員が多い
  • 社員の方がチームにつき質問をその都度できる
  • 文系理系どちらの学生も参加

選考フロー

ES提出
→GD
→一次面接

ESについて

・インターンシップに参加したいと思う理由
・アピールしたいことを具体的な経験を交えて
・ゼミ活動内容
・部活内容
・バイト内容
・趣味

GDについて

◆形式◆
人数は7人ほど
議論時間は30分で発表はなし。

◆内容◆
「グローバル企業が成功するためには」というテーマだった。

面接について

◆形式◆
1回のみ
社員2人で学生1人
時間は30分

インターンの内容と雰囲気

・学生は合計8人と少人数だった。
4人1組のチームとなり5日間かけて1つのテーマについて議論する。
1チームにつき1人の社員の方がつきっきりであったので、疑問や質問をその都度聞けた。
最終日には多くの社員の前で発表があった。

・途中で自社が手掛けた建物の見学や社員との座談会があった。
社員の方全員がとても気さくで気兼ねなく話せた。

・参加者は理系と文系どちらもいた。
専門分野が異なるメンバーとの議論が醍醐味であり難しさでもあった。

インターンの感想

社員の方が気さくで親切、これに尽きると思う。
インターン参加前は私はディベロッパー業界に対してガツガツした印象を抱いていたが、NTT都市開発に関してはそのような雰囲気は感じられなかった。
社員の方曰く「M地所やM不動産とはタイプが違う」らしい。

気づいた事・ギャップ

本選考においては、インターンシップを通じて他社のディベロッパーとの違いを見出し、その点を踏まえた志望動機を考えられるといいと思う。

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