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三井住友カード

対役員向けの新規事業提案型インターンを体験できる!

自社商材であるクレジットカードを利用した計5日間の新規事業立案型のインターンで、役員に向けたプレゼンを体験出来たり、しっかりとしたフィードバックを貰う事が出来た。

2017.04.17

オススメポイント

  • ロジカルシンキングが身につく
  • 優秀な社員と働ける、学べる
  • 面談/フィードバックが充実

参加した理由

クレジットカード業界に、興味があったため。
またインターンに行くことによって、選考が有利になる可能性もあると思ったため。

選考フロー

エントリー→ES提出→GD→合格

ESについて

自己PR
なぜこのインターンシップを志望するか

GDについて

◆形式◆
人数:10人
時間:20分

◆内容◆
どの業界でも通用する人材の共通点とは何か

選考でのアピールポイント

・周りの人間が好きであるということ
・リーダーシップ

選考結果連絡

メール

インターンの内容と雰囲気

クレジットカードを利用した新たな事業提案。
5日間のうち1、2日目は考案、3日目に中間発表、4日目考案、最終日に役員を前にしたプレゼン。
終始なごやかな雰囲気だった。

インターンの感想

とても有意義でした。
どのインターンよりもやる気を出し、それを社員さんがしっかりとフィードバックしてくれて、やりがいのあるインターンでした。

気づいたこと・ギャップ

自分はもっと積極的に発言するべきであることに気付いた。
もっと固い会社かと思ったら、思った以上にフランクな雰囲気であったというギャップがあった。

本選考を受けるか

はい

本選考を受ける理由

クレジットカード業界に将来性を感じているため

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