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マイナビ

人材業界についてワークを通して知ることができるインターン

人材会社のビジネスモデルを知ることができただけでなく、自発性の大切さや物事の考え方は一つではないということを学べました。

2017.04.18

とても
よかった

オススメポイント

  • ロジカルシンキングが身につく
  • ビジネスマナーが身につく
  • 社員と同じ仕事内容

ざっくり言うと

  • 人材会社に興味があったために参加した
  • インターンでは新卒採用に関するグループワークを行った
  • 就職活動などの相談にものってもらえた

参加した理由

本格的に就職活動が始まる前に、インターンシップに参加したかった。
その中でも人材会社に興味があったため、株式会社マイナビが開催するインターンシップに参加しました。

選考フロー

選考はなかった。

インターンの内容と雰囲気

◆内容◆
新卒採用が上手くいくようなプレゼンをグループで作ること。
そのためにヒアリングから情報を聞き取ったり、自分達で解決策を考え、最終的には提案までするというような内容でした。

◆雰囲気◆
一チーム3~4人で3日間行ったこともあり、休憩中には社員の方々から話しかけてくださり明るい雰囲気で楽しんで行えました。
またグループワークが始まると、気を引き締めて行えましたし、真剣にフィードバックも貰えていい経験になりました。

インターンの感想

実際自分の興味のある業界について、実際行っているようなワークを通して知ることが出来ましたし、知識も深まることが出来てよかったです。
また、就職活動の話や困っていることなどの相談にものって頂けたのは嬉しかったです。

気づいたこと・ギャップ

人材会社のビジネスモデルを知ることが出来ました。
何よりもインターンシップでのグループワークを通して、自発性の大切さや物事の考え方はなにも一つだけではないことに気づけました。
ギャップは特にありませんでした。

本選考を受けるか

検討中

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