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ソニー

社員の人の雰囲気がよく、ここで仕事をしたいと感じました!

家電業界について詳しく知らなかったことや、自分とほかのインターン生との相違点など、さまざまなことを知ることができました。

2017.04.19

オススメポイント

  • 社会人としての自覚が身につく
  • マネジメントスキルが身につく
  • 優秀な社員と働ける、学べる

ざっくり言うと

  • ヘッドホンやスピーカーといった商品の事業戦略を考えるワーク
  • 和気あいあいとしつつも、メリハリがあった
  • 意識を高く持って臨まないと周りから遅れてしまう

参加した理由

興味のある家電業界で、インターンシップでどのような情報を得られるか、またどんな人たちが仕事をしているのか知りたいと思ったから。

選考フロー

エントリー→ES提出

ESについて

ソニーが今後、どのような事業に力を入れて取り組んでいくべきか。また先行きの不透明な時における必要なものは何か?

選考でのアピールポイント

・素直
・あきらめない
・協調性

選考結果連絡

メール

インターンの内容と雰囲気

◆内容◆
エレキ事業の特にヘッドホンや、スピーカーといった音響機器製品の中で、今後の事業計画をグループで明確に策定する。
その策定した数字からどのような消費者に焦点を当てて売り込んでいくのかということをした。

◆雰囲気◆
和気あいあいとしつつ、作業ではしっかりと議論して進めていくというメリハリのある雰囲気だった。

インターンの感想

詳しく知らなかったことや、同じインターンシップ生との相違、様々なことがわかり、深みがでた。

気づいたこと・ギャップ

事前に与えられた調査することを私なりに理解して、行わないと周りから遅れてしまうということ。意見を集約して進めていくことの難しさを知った。
ギャップは特になかった。

本選考を受けるか

はい

本選考を受ける理由

社内の人の雰囲気も良く、ここで仕事をしてみたいと思ったから。

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