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アスパーク

社員や社長と触れ合い、社風を知ることのできるインターン!

3、4人グループで行動しましたが、グループごとに部屋がわけられ、雰囲気はグループによって違いました。

2017.04.26

オススメポイント

  • ロジカルシンキングが身につく
  • ビジネスマナーが身につく
  • 経営層近い、社長同行あり

ざっくり言うと

  • マイナビの合同企業説明会で知った
  • インターン内容は新規事業提案をグループでディスカッション
  • 自身とは社風が合わないと感じた

参加した理由

マイナビの合同企業説明会で一番最初に話を聞いた企業で、興味を持ったから。
インターンとはどのようなことをするのか知りたかったから。

選考フロー

選考はなかった。

インターンの内容と雰囲気

◆内容◆
新規事業提案を3.4人のグループでグループディスカッションし、一つにまとめ提案する。

◆雰囲気◆
グループ別に部屋に分けられ、グループ毎によって雰囲気はまちまちであった。

インターンの感想

フィードバックが余りもらえず、ダメ出しを貰ったがどこが原因かわからないまま提案まで行ってしまった。

気づいたこと・ギャップ

実際に社員、社長の方々と対面で話をして、自分とは合わないということを認識することができた。
当初思っていたのとは違い、自分に合わないところの多さに気づいた。

本選考を受けるか

いいえ

本選考を受けない理由

社風があまり良くなかったから。
また、何をしたいのかがよく伝わって来なかったから。

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