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コーチ・エィ

コンサルティング会社で新規事業立案を経験できるインターン!

参加者のレベルが高く、刺激的なインターンでした。いい意味で会社らしくなく、堅苦しくない雰囲気がありました。

2017.05.14

オススメポイント

  • 経営層近い、社長同行あり
  • 優秀な社員と働ける、学べる
  • 面談/フィードバックが充実

ざっくり言うと

  • 選考はGDと面接
  • 自由な雰囲気で社員さんと交流しながらワークに取り組む
  • 参加者のレベルが非常に高い

参加した理由

当時コンサルティング業界に興味があり、ダイレクトメッセージにて『コンサルに興味がある人必見』と記載されていたから。

選考フロー

エントリー
→GD・面接
→参加確定

GDについて

◆人数◆
4人

◆時間◆
30分

◆内容◆
企業にとってグローバリゼーションの影響とは

面接について

◆回数◆
1回

◆人数◆
学生2:社員1

◆時間◆
45分

◆内容◆
学生時代に頑張ったこと
志望理由
それぞれコーチングの手法を用いた深掘り。

◆雰囲気◆
面接官は終始穏やかで、こちらの話に本当に興味を持ってくれているようだった。

選考でのアピールポイント

・リーダーシップ
・協調性
・チャレンジ精神

選考結果連絡

1週間後以降にメールで

インターンの内容と雰囲気

◆内容◆

2030年のコーチ・エイの新規事業立案を社長に向けて。


◆雰囲気◆

この上なく自由。
社員も気軽に話しかけに来る。

インターンの感想

参加したメンバーのレベルが非常に高く、刺激的だった。
参加してよかった。

気づいたこと・ギャップ

◆気づいたこと◆

いい意味で会社のようでなく、堅苦しくないということ。


◆ギャップ◆

いい意味で会社らしくないこと。

本選考を受けるか

はい

本選考を受ける理由

会社に入って働くイメージが掴めたから。

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