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ユー・エス・ジェイ

数字に基づいて新規イベントを企画立案するインターン!

マーケティングにおいて数字に基づいて考えることは重要であることを学ぶことができました。

2017.05.19

オススメポイント

  • マーケティングスキルが身につく
  • 企画/提案スキルが身につく
  • 優秀な社員と働ける、学べる

ざっくり言うと

  • 選考フローが多い
  • USJの新規イベントを考えプレゼンまで行う
  • 雰囲気は堅苦しくはない

参加した理由

自分にとって身近なテーマパークがどのように生み出されるのか、運営されるのか知りたかった。
また、USJはマーケティングが強いことで有名だったので、学びたかった。

選考フロー

エントリー
→ES提出
→GD・面接
→参加確定

ESについて

志望動機

GDについて

◆人数◆
6人

◆時間◆
60分

◆内容◆
新しいUSJのイベントの提案

面接について

◆回数◆
1回

◆人数◆
社員1:学生1

◆時間◆
10分

◆内容◆
志望理由について詳しく述べる。

◆雰囲気◆
距離感も近く楽しい雰囲気。

選考でのアピールポイント

・人が好き
・ポジティブ
・チャレンジ精神

選考結果連絡

1週間後以降にメールで

インターンの内容と雰囲気

◆内容◆

会社説明の後にグループワーク。
内容はUSJの新しいイベントを企画すること。
プレゼンも行う。


◆雰囲気◆

あまりワイワイという雰囲気ではなかったが、堅苦しくもない。

インターンの感想

数字という観点からイベントを企画したことがなかったのでとてもためになった。

気づいたこと・ギャップ

◆気づいたこと◆

数字に基づいて考えることの大切さ。


◆ギャップ◆

特になし

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