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三和建設

社長登壇セミナーで経営視点を学ぶことができるインターン!

参加者のレベルはあまり高くなく、意見をまとめるのが大変でした。夕食会が開かれるため、そこで社員の方に質問することができます。

2017.07.09

普通だった

企業名
三和建設
大学
大阪府立大学 現代システム科学域

短期 1週間以内 18卒 業界知識が身につく ビジネスマナーが身につく 社員と同じ仕事内容

オススメポイント

  • 業界知識が身につく
  • ビジネスマナーが身につく
  • 社員と同じ仕事内容

ざっくり言うと

  • 学生のレベルはあまり高くない
  • 企業の代表の方から話を伺える
  • 社長との夕食会あり

参加した理由

1Dayインターンの最後に社長登壇のセミナーが開催されるとあったので、お話を伺いたかったため。
また、グループワークの練習になると思った。

選考の有無

なし

インターンの内容と雰囲気

◆内容◆

グループワークを行ない、当社が出来る地方活性化の案を考えるというもの。
一つの班につき学生が4人、リクルーターが2人ずつ配属され、常に選考のような形で見られ続けている緊張感がある。
参加に選考がなかったため、学生のレベルは高くなく、グループの意見をまとめることに難しさもあると思う。
グループワークの発表後は社長との夕食会のようなものが開かれ、質問する時間も設けられた。


◆雰囲気◆

学生のレベルも、社員の進行のレベルも低い。
部長クラスの方が若手女性社員を軽んじて扱っている姿もあり、少しイメージが悪かった。
グループワークの練習を行いたいという動機であるなら別の企業のインターンを探すべし。

インターンの感想

社員も学生もレベルが低い。

気づいたこと・ギャップ

◆気づいたこと◆

社長との質問会を通して、企業の代表という立場の方からの視点の話を伺える。


◆ギャップ◆

特になし

本選考を受けるか

いいえ

本選考を受けない理由

インターンに参加して志望度が下がったから。

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