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野村不動産

夏のインターンからリクルーターがつく選考直結型インターン!

リクルーターに質問や相談をする機会が設けられており、就活に対する疑問点を解消することができました。

2017.07.11

オススメポイント

  • 社会人としての自覚が身につく
  • ロジカルシンキングが身につく
  • 企画/提案スキルが身につく

ざっくり言うと

  • 選考はESと面接
  • 営業体験やグループワークを行う
  • 選考に直結するため緊張感がある

参加した理由

夏のインターンから早くもリクルーターがつき、優先的に選考が行われるため、参加が内定に直結するという話を聞いていたので。

選考フロー

エントリー
→ES提出
→面接
→参加確定

ESについて

・志望動機
・大学で学んでいること
・学生時代に頑張ったこと

面接について

【形式】
1回、社員1:学生1、30分間

【内容】
ESの深堀り。

【雰囲気】
面接官が若かった。

選考でのアピールポイント

・1年以上の海外在住経験
・諦めない
・チャレンジ精神

選考結果連絡

1週間後以降に電話で

インターンの内容と雰囲気

◆内容◆

営業職種の体験やグループワークを行なう。
選考に直結するものなのでリクルーターのような方がいる。


◆雰囲気◆

選考に直結するため、緊張感がある。

インターンの感想

第一志望業界だったということもあり、刺激の多いものだった。

気づいたこと・ギャップ

◆気づいたこと◆

リクルーターの方との質問や相談の機会で就活の疑問点が解消できる。


◆ギャップ◆

特になし

本選考を受けるか

はい

本選考を受ける理由

もともと第一志望業界だったから。

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