インターンシップ面接攻略!面接のポイントと超頻出質問4選~回答例付き~

有利に選考を進めましょう!

面接対策 

2015.09.16

ざっくり言うと

  • 面接の攻略法を紹介!
  • 頻繁にされる質問と回答例も!
  • 自信を持ち面接に挑める!

はじめに

毎年、本選考の倍率を上回るほどの
人気を博しているインターンシップ。

参加前には面接を用意している企業が多く、
特に長期インターンシップの場合は
ほとんど必須となっています。

難関企業のインターンシップの面接を突破するには
どうしたら良いのでしょうか。

面接官は毎回異なるため、
合格の絶対の基準は存在しませんが、
面接官が見ているポイントやよく出る質問は
ある程度共通
しています。

面接前にポイントを押さえることで、
有利に選考を進めましょう!

インターン募集目的別!面接攻略ポイント

【企業がインターンを募集する目的】
①インターン生を採用したい
②企業を多くの学生に知ってほしい
③アルバイトとして働いてほしい

【ポイント】
①自分の経験や強みがどのように生かせるのかを
具体的に話す

②企業研究をしっかり行い、
企業のブランドやサービスに関心があることを示す

③企業の業務に関心があることを示し、
なぜその業務に携わりたいのか、
自分の将来にインターン経験が
どのようにつながるのかを話す

企業はインターンシップに
多くのコストと時間をかけているため、
目的意識をしっかり持ち、
インターンシップから
多くのことを学んでくれる学生を求めています。

頻出質問4選&回答例


「どうしてインターンシップに
参加したいのですか」



経験から学ぶ意欲的な姿勢を見せましょう。
具体性と論理性が大切です。
特に、長期インターンシップの場合は、
学ぶ姿勢に加え、会社に貢献する姿勢も示せると
なお良いでしょう。

EX)
第一に、御社の業界に興味があり、
将来は営業職に就きたいと考えているためです。
第二に、御社のインターンシッププログラムを
WEBで拝見し、社員の方の営業に同行できる点に
とても魅力を感じたためです。
第三に、御社のインターンシップでは
お客様ひとりひとりのことを考え、
そのお客様に合った商品を提案するということで、
論理的に考える力や伝える力が身に付くのではないか
と考えたためです。
以上の理由から、
御社でのインターンシップを志望致しました。


「なぜ弊社なのですか」
その企業の事業に魅力を感じていることに加え、
インターンシップのプログラムについても
他社と差別化して
説得力のある話ができるようにしましょう

EX)先程申しましたように、
将来は営業職で活躍したいと考えております。
そこで、入社後に営業で即戦力となるためにも、
業界売上第1位の御社でインターンシップを
経験したいと思ったためです。


「あなたの強みと弱みは何ですか」
自分を客観的にみることができているか
が問われます。
強み・弱みが分かるエピソードと共に
話しましょう。
強みでは資格だとより高い資格を持っている人に
負けてしまうため、
資格よりも性質をPRする方が良いでしょう。

EX)
私の強みは、より良くするためにはどうしたら良いか
考えることができる点です。
サークルの新入生勧誘の際に、
初日集められた1年生が4人と例年の半分以下
であったことに危機感を覚えた私は、
なかなかビラを受け取ってくれない1年生に
サークルを知ってもらうため、
手作りのうちわを作り配りました。初めは、
周りのサークル員はうちわ作りに
否定的だったのですが、
2日目にひとりで7人の1年生を入部させた
私を見て、
3日目からは協力してくれるようになりました。
うちわを800個つくり、最終的に目標であった50人を
入部させることができました。周りの友人にも、
ずっとただのビラを配り続けていたら、
サークルを知ってもらうことはできなかった、
ありがとうと感謝されました。
私が引退した後も、うちわ配りは続き、
毎年50人以上の新入生の勧誘に成功しています。
*自ら考え工夫していること、
周りを巻き込んでいること、
周りに評価されていること
がポイント!

EX)
私の弱みは、自己主張が強いことです。
自分の意見をはっきりと持っているので、
すぐにそれを伝えてしまうところがあります。
最近では、発言する前に時と場合を考え、
相手を配慮するように心がけています。
*弱みを伝える際は、素直さ
、客観性、改善する姿勢
が見られています!

「あなたが学生時代に
 頑張ってきたことは何ですか」

成果よりも過程
具体的に話せるように練習しておきましょう。

EX)
私はテニスサークルの代表を務めていました。
初心者と経験者の交流がなく、
完全に分裂していたことに問題意識を持った私は、
練習メニューを改良しました。具体的には、
経験者1人と初心者3人をグループとして、
経験者が指導する形で練習する時間を
30分設けることにしました。
この練習を取り入れたことで、
サークル員全体に一体感が生まれ、
経験者の出場する試合の応援が増えました。

おわりに

インターンシップの面接と本選考は
基本的なところは共通しています。

どちらも、絶対の正解はありませんが、
事前に練習をしておくことで、
自信を持ち面接に臨むことができます。

①企業の事業内容や業界での状況、
売り上げ高等を調べる

②論理的・簡潔・具体的に話せるようにする

以上を面接前に行い、紋切り型でない
自分らしい答えをするようにしましょう。

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