ナメてると痛い目に？！集団面接を攻略してあの企業の内定へ近づこう
大企業ほど用意されている集団面接の攻略法とは？
2015.09.10
ざっくり言うと
- 大企業ほど募集人数が増えるため集団面接が行われる
- 集団面接では他の学生と比較されるため、優秀であることをアピールしなければならない
- 簡潔に話をまとめることが求められる！
はじめに
大企業になるほど、応募人数は増えます。
そうなると企業側としてはなるべく多くの就活生を
効率よく選考しなければなりません。
そのために企業が採用するのが「集団面接」です。
周りの就活生と比較して、
自分に自信がなくなることもあるでしょう。
また、順番によって、
話の内容が被ってしまうこともあるでしょう。
そのような事態に慌てずに、落ち着いて
対処するためのHOW TOを押さえましょう！
対策
①良い第一印象を植え付ける
集団面接では、他の就活生と比較されます。
その場で他の就活生よりも優れていることを
アピールしなくてはなりません。
・声をはっきりと大きく出す
・自然な笑顔
・姿勢
に気を付け、目を惹く就活生になりましょう。
②数字を絡めた話し方で目立つ
集団面接では、印象的な話をすることで、面接官に
良い印象を持ってもらいやすい傾向にあります。
印象的な話の1つが「数字を絡めた話」です。
話の順番や言い回しを変えることで、
より優れたエピソードになります。
《例》飲食店でのアルバイトについてのエピソード
大学時代に5万人の方に
無料で笑顔を提供してきました
③話を1分程度にまとめる
集団面接は、人数が多いため
時間がかかってしまいがちです。
そこでダラダラと話してしまうと
企業側や他の学生に迷惑ですし、
ネガティブな印象を持たれてしまいます。
準備してある話題だけでなく、
突然振られた話題に対しても、
1分程度で返答できるようにしましょう。
この対策をマスターするためには、練習あるのみ
なので、面接前に練習しておきましょう。
意外と知らない落とし穴
①待機時間に話をしない
集団面接では、面接前の面接室や待機中の廊下での
マナーが評価対象になっていることがあります。
学生気分でにぎやかにしてしまうと、
集団面接のマナー違反だと判断され、
全員が落とされる場合もあります。
②他の就活生も意識する
緊張のあまり他の就活生が入室を終わる前に、
挨拶を始めてしまう学生もいます。
これは、集団面接の
マナー違反となるので、注意しましょう。
また、他の就活生の話を聞く態度を
見られている場合や、他の就活生の話に
対する意見を求められる場合があります。
これらは、入社後に実際の仕事を支持して、
業務の割り振りや朝の申し送りの
イメージを想定しています。
ここでも、話が長すぎるとマイナスイメージを
与えてしまうので注意しましょう。
③自己中心的なアピールや嘘をつくこと
印象を残そうとするあまり
嘘をついてしまうのはよくありません。
面接官は、何千人の就活生を相手にしています。
付け焼き刃の嘘は一発でばれるのでやめましょう。
また、他人を貶めたり自己中心的な態度は
配慮に欠けると解釈されるので、
人間としての評価を下げてしまいます。
おわりに
就活生を効率よく選別するために
用いられる「集団面接」では、
①第一印象やマナーを良くする
②数字を絡めた印象的な話し方を身につける
③話を1分程度にまとめる
以上の3点を意識しましょう。
